Le chargé de projet en construction travaille au sein d’une entreprise de construction ou d’un organisme public. Son rôle est de faire le lien entre tous les intervenants participant à un même chantier. Il doit savoir accorder les besoins et exigences du client, des fournisseurs et des prestataires, mais aussi faire respecter le budget et le calendrier.
Sa première tâche est de négocier les contrats en minimisant les dépenses et d’établir un échéancier respectable par toutes les parties. Il harmonise ensuite les pratiques de chacun afin de faciliter le chantier et l’entente des différents acteurs qui y prendront part.
Grâce aux outils de gestion de son employeur, le chargé de projet veille systématiquement à la qualité et à la rentabilité des dossiers en cours. Le cas échéant, il est amené à rédiger des comptes-rendus détaillant les avancées et/ou les modifications apportées au projet.
Afin de maîtriser convenablement les processus et s’assurer d’une gestion pertinente des projets, il doit constamment vérifier l’évolution des lois et des règlements de la construction au niveau fédéral et provincial.
COMPÉTENCES REQUISES
- formation technique ou universitaire
- aisance dans les domaines techniques
- connaissance pointue du milieu de la construction et des contraintes juridiques
- maîtrise de la chaîne de responsabilités
- aptitude à l’encadrement
- maîtrise parfaite de l’anglais (et du français pour un poste au Québec)
QUALITÉS RECHERCHÉES
- facilité à coordonner plusieurs équipes
- parfaite organisation
- sens de la négociation
- disponibilité
- rigueur
- aplomb face aux problèmes
- réactivité
- dispositions à l’apprentissage
- persuasion
- charisme
LE TÉMOIGNAGE D’UNE PROFESSIONNELLE
Patricia L., chargée de projet construction, Saskatchewan : Après 10 ans sur le terrain en tant que technicienne, Patricia L. est chargée de projets depuis un an. Lire plus…