Administrateurs(-trices) externes - Fadoq

Description du poste

La FADOQ souhaite recruter trois (3) administrateurs indépendants au sein de son conseil d'administration, qui entreront en fonction le 19 juin 2025 lors de l'assemblée générale annuelle.

La FADOQ en bref

La FADOQ est le plus grand regroupement de personnes de 50 ans et plus au Canada qui compte plus de 580 000 membres, un secrétariat provincial, 16 bureaux régionaux et 801 clubs locaux.
Il y a 55 ans, l'objectif principal de la fondatrice, Marie-Ange Bouchard, était de briser l'isolement des personnes aînées en leur offrant une panoplie d'activités de loisir, sportives et culturelles. Aujourd'hui, la FADOQ fait bouger près de 70 000 personnes par semaine grâce à ses activités diverses à travers la province.
Au fil du temps, l'organisation, attentive aux besoins de ses membres, a développé des ententes avec des partenaires de choix pour obtenir plus de 1000 rabais et privilèges à la carte.
L'un des intérêts principaux de notre organisation est aussi de faire des représentations auprès de différentes instances politiques dans le but de conserver et d'améliorer la qualité de vie des personnes aînées d'aujourd'hui et de demain, notamment, en santé et services sociaux finances et retraite, logement ainsi que loisirs et activités physiques.
Ainsi, nous offrons notre collaboration et mettons notre expertise à profit afin d'encourager les différents paliers gouvernementaux à faire des choix judicieux tenant compte du contexte démographique qui fait du Québec l'une des sociétés occidentales dont le vieillissement de la population est le plus marqué.

La gouvernance :

La FADOQ est un organisme national de loisir accrédité par le ministère de l'Éducation et de l'Enseignement supérieur (MEES) et constitué d'un conseil d'administration et de 5 comités. Le conseil est composé de treize (13) administrateurs, dix (10) administrateurs provenant des constituantes (FADOQ régionales), deux (2) administrateurs indépendants élus lors de l'assemblée générale annuelle et un (1) administrateur indépendant coopté par le conseil d'administration et âgé de moins de 50 ans au moment de sa cooptation.
Le mandat des administrateurs est de deux (2) ans, pouvant être renouvelé consécutivement pour un maximum de deux (2) mandats supplémentaires. Les années paires, sept (7) postes d'administrateurs seront en élection, soit six (6) postes provenant des constituantes et un (1) poste indépendant; les années impaires, six (6) postes d'administrateurs seront en élection, soit quatre (4) postes provenant des constituantes, un (1) poste d'indépendant et 1 (un) poste d'administrateur coopté.

À ce titre, la FADOQ souhaite recruter trois (3) personnes pour combler :

• Un (1) poste d'administrateur indépendant (mandat de deux ans);
  
• Un (1) poste d'administrateur coopté âgé de moins de 50 ans (mandat de deux ans);
  
• Un (1) poste d'administrateur indépendant (vacance mandat en cours)

Afin de diversifier son expertise au sein du conseil, la FADOQ est à la recherche de candidats qui ont une ou plusieurs compétences reconnues dans les secteurs d'activités suivants :

• Marketing / communications / relations publiques;
  
• Technologies de l'information / cybersécurité;
  
• Affaires juridiques / droit;
  
• Comptabilité avancée

L'inclusion étant partie intégrante des valeurs de la FADOQ, les personnes des communautés diverses, notamment les Premières Nations, minorités visibles, en situation d'handicap, communauté 2ELGBTQI+, sont encouragées à déposer leur candidature.

Engagement demandé ;

Le rôle d'administrateur consiste à participer aux rencontres du conseil comme suit :

• Cinq (5) rencontres de 3h (avril, juin, septembre et novembre en présentiel, février en virtuel);
  
• Une demie (1/2) ou une journée de réflexion (avril présentiel);
  
• Un (1) lac-à-l'épaule d'une ou deux journées (novembre, en présentiel);
  
• Une (1) assemblée générale annuelle de 3h30 (juin, en présentiel).

Équité, diversité et inclusion :

La FADOQ s'est engagée à créer un milieu de travail respectueux, équitable, inclusif et sans obstacle, où l'on encourage chaque personne à être complètement soi-même.

Nous reconnaissons que l'équité, la diversité et l'inclusion renforcent notre organisation, enrichissent notre culture et nous permettent d'approfondir nos relations avec les membres et les communautés.

Nous invitons toutes les personnes qualifiées à soumettre leur candidature en toute confidentialité à l'adresse courriel suivante : presidencemiseencandidature@fadoq.ca, au plus tard le 31 mai 2025.

Si vous désirez en savoir plus sur la FADOQ, nous vous prions de visiter notre site web au www.fadoq.ca