Les défis qui vous attendent

Stratégie de développement:

• Développer et mettre en œuvre une vision stratégique pour la ligne d’affaires environnement et gestion de projets en alignement avec les objectifs globaux de l'entreprise.
• Identifier les opportunités de croissance et d'innovation dans ces domaines.
• Élaborer des plans à court et à long terme pour le développement de nouveaux marchés et de nouvelles offres de services.

Leadership et développement d'équipe:

• Participer activement au processus de recrutement afin de bâtir une équipe techniquement forte qui adhèrent aux valeurs de gbi.
• Encourager une culture de collaboration, d'innovation et d'excellence au sein de l'équipe.
• Assumer un rôle de mentor et de coach pour les membres de l'équipe.

Gestion des opérations:

• Superviser les activités quotidiennes de la ligne d’affaires environnement et gestion de projets pour assurer l'efficacité et la qualité des services.
• Assurer la gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières de la ligne d’affaires.
• Mettre en place et suivre les procédures opérationnelles pour améliorer la productivité et la qualité.

Développement des affaires et relations externes:

• Identifier et développer de nouvelles opportunités d'affaires.

• Élaborer une stratégie de développement des affaires pour ces disciplines alignées sur les objectifs stratégiques de la firme.
  • Établir et entretenir des relations stratégiques avec les partenaires, les clients clés et les intervenants externes.
  • Identifier les marchés cibles, les opportunités de croissance et les tendances du secteur du génie-conseil.
  • Analyser la concurrence et identifier les avantages concurrentiels de l'entreprise.
  • Développer des plans d'action pour atteindre les objectifs de croissance fixés.
  • Développer des relations avec des nouveaux partenaires afin d’acquérir de nouveaux contrats.
  • Assurer un suivi régulier avec les clients pour maintenir de bonnes relations d'affaires.
  • Représenter l'entreprise lors d'événements, de conférences et de négociations importantes.
  • Négocier et conclure des contrats en veillant à la satisfaction des clients et à la rentabilité pour l'entreprise.

Élaboration, suivi et atteinte des indicateurs de performance:

• Maintenir et faire la vigie des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l'efficacité et la rentabilité de la ligne d’affaires environnement et gestion de projets.
• Analyser les performances et mettre en place des actions correctives pour atteindre les objectifs définis.
• Produire des rapports réguliers pour la direction sur les performances et les progrès des disciplines.