Chargée ou Chargé de projet, Systèmes de transport intelligents (Sti)

Sommaire de l'entreprise

EXP est une firme multidisciplinaire qui offre des services complets d'ingénierie, d'architecture et de conception en réalisant des projets innovants de toute envergure à l'échelle de l'Amérique du Nord et à l'International.

Sommaire du poste

En tant que Chargé.e de projet, spécialisé dans le champ d'expertise des STI, vous contribuez à la réalisation, la supervision et la formation de l'équipe dédiées aux systèmes électrotechniques dans le cadre de projets multidisciplinaires de diverses envergures dans le domaine des transports. Les projets, localisés dans différentes régions de la province, touchent différents domaines et clients, dont le Ministère des Transports et de la Mobilité durable (MTMD), aéroportuaire et portuaire.

En complément aux connaissances spécifiques dans le domaine des STI, vous pourrez avoir des intérêts et expériences pertinentes dans l'un des champs d'expertise suivants : éclairage routier et feux de circulation, instrumentation et contrôle ou télécommunication.

Particularité du poste

• Selon vos aptitudes et intérêts, vous aurez l'opportunité et le support nécessaire afin de développer le marché des STI et bâtir une équipe sous votre gouvernance.
• Notre équipe réalise ses mandats de manière décentralisée par une collaboration étroite avec plusieurs différents bureaux à travers le Québec. Cela étant dit, vous pourrez travailler en mode hybride à partir de l'un de nos 26 bureaux selon votre préférence (Montréal; Laval; Québec; Joliette; Drummondville; Victoriaville; Longueuil; Granby; Gatineau; Saint-Hyacinthe; Salaberry-de-Valleyfield; Trois-Rivières; Vaudreuil-Dorion ou Sherbrooke etc.).

Vos principales fonctions

• Coordonner, assurer le suivi multidisciplinaire et superviser l'équipe électrotechnique lors de la réalisation des mandats;
• Former et accompagner l'équipe électrotechnique ainsi que les chargé.es de projets multidisciplinaires;
• Réaliser les études, la conception, les documents d'appel d'offre et de construction ainsi que le soutien technique durant les travaux, principalement dans le domaine de système de transport intelligent (STI) dans le cadre de mandat de transport;
• S'impliquer dans l'élaboration des offres de services, plan de travail, des échéanciers et déterminations des honoraires;
• Analyser et maitriser l'ensemble des systèmes actuellement en place ainsi que la vision globale de déploiement projetée des clients afin d'élaborer des propositions adaptées aux contextes et en pleine connaissance de cause.

Exigences

• Formation universitaire en génie électricité ou équivalent;
• Membre de l'Ordre des Ingénieurs du Québec;
• Huit (8) ans d'expérience dans l'un des domaines des Système de transports intelligents (STI);
• Expériences pertinentes et intérêts dans l'un des domaines suivants : éclairage routier /feux de circulation, télécommunications (TI), génie électrique et d'instrumentation contrôle
• Expérience de travail démontrée sur des projets du MTMD;
• Aptitude en rédaction de rapports et production de documents contractuels;
• Aptitudes pour le travail en équipe, souci du détail et standards de qualité élevés;
• Autonomie et habileté en communication;
• Maîtrise du français, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Maitrise avancé de l'anglais exigée. Vous pourrez être amené à régulièrement échanger avec des partenaires internes et externes, situés dans le reste du Canada, aux États-Unis et sur nos projets à l'international, en anglais à l'oral comme à l'écrit.
• Accès à un véhicule;
• Intérêts en gestion de personnel et en gestion de projet (atout);
• Connaissances en vidéosurveillance, affichage dynamique, contrôle d'accès, radars de comptage, etc (atout);
• Aptitudes marquées pour le développement continu des connaissances (atout);
• Habilités à résoudre des problèmes complexes de façons indépendantes et intégrés (atout).

Ce que vous offre EXP

• Un salaire concurrentiel avec le marché;
• Un régime d'assurance collective complète;
• Un régime d'épargne retraite;
• L'accès à un programme de bonification;
• L'accès à un programme de remboursement de frais liés à des activités de mieux-être;
• L'accès à un programme de formation continue;
• L'engagement à soutenir et favoriser la conciliation travail-famille avec le renouvellement du Sceau Concilivi;
• Une entreprise qui offre un cheminement de carrière transparent auprès de tous ses employées et employés;
• Une entreprise qui met au premier plan le développement durable et sa communauté;
• Une entreprise déterminée à bâtir un environnement qui reflète davantage l'équité, la diversité et l'inclusion en milieu de travail;
• Une entreprise qui a à cœur l'importance à la santé et à la sécurité en milieu de travail.