Gestionnaire, de projets principal
Req Id: 422763
Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.
Nous valorisons la diversité et offrons une communauté de soutien inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien.
Joignez-vous à nous! Vous avez votre place chez Bell.
Soyez à l’avant-garde de la création des meilleures connexions numériques et de la technologie de prochaine génération au Canada. Vous vous joindrez à la plus importante équipe primée de haute technologie de notre pays et travaillerez avec les esprits les plus brillants dans de nombreux secteurs.
Apportez vos idées et vos compétences alors que nous développons des réseaux de fibre optique et 5G de pointe, développons des produits et services évolués pour fonctionner sur ces réseaux, puis permettons la livraison de contenu à partir de nos principales propriétés et de nos services médias, afin que notre clientèle puisse se divertir et rester connectée en tout temps, n’importe où.
Résumé
Objectif professionnel : L'objectif principal du recrutement d'une ressource est d'assurer la réussite de la mise en œuvre et la pérennité de la transformation SAFe (Scaled Agile Framework). Cette ressource jouera un rôle crucial dans l'alignement de la transformation sur les objectifs de l'entreprise, l'amélioration de la collaboration interfonctionnelle et la promotion de l'amélioration continue.
Principales responsabilités
- Alignement sur la stratégie commerciale : La ressource agira comme un lien entre les parties prenantes et les équipes agiles, en veillant à ce que les objectifs commerciaux stratégiques soient reflétés dans le travail des équipes agiles. Nous avons une longue liste d'éléments de backlog à compléter.
- Soutien à l'amélioration continue : En participant aux cérémonies agiles et en assurant l'alignement sur la stratégie commerciale, la ressource soutiendra l'amélioration continue et la livraison de valeur.
- Gestion des risques et des problèmes : La ressource surveillera et mesurera les résultats commerciaux (KPI) et gérera les risques et les problèmes qui pourraient survenir pendant la transformation.
Qualifications essentielles
- Collaboration améliorée : La ressource facilitera la communication régulière avec les parties prenantes, y compris les clients, la haute direction et les chefs de produit, afin d'assurer l'alignement sur les priorités et de clarifier les besoins de l'entreprise.
- Efficacité améliorée : En répondant aux questions ou aux préoccupations de la chaîne de valeur / ARTS / équipe de développement concernant les meilleures pratiques et leur mise en œuvre, la ressource contribuera à rationaliser les processus et à améliorer l'efficacité.
- Transformation durable : La ressource veillera à ce que la transformation SAFe soit durable en alignant continuellement les efforts de transformation sur les objectifs de l'entreprise et en favorisant l'amélioration continue.
#ProgrammeRecommandationEmployes
Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.
Renseignements supplémentaires :
Type de poste : Cadre
Statut du poste : Employé permanent - temps plein
Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Québec : Montréal
Profil de travail : Hybride
Date limite pour postuler : 2025-04-03
Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.
Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En faisant partie de notre équipe, vous profiterez d’une rémunération complète qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.
Nous apprécions les expériences qui vous façonnent, et nous savons que la diversité de vos talents apportera encore plus de force à notre équipe. Chez Bell, tout le monde a sa place et vous vous sentirez valorisé, respecté et soutenu à mesure que vous progresserez et atteignez votre plein potentiel.
Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous.
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établi : Canada, QC, Montréal