Conseiller(-ère) principal(e), Stratégie financière - Desjardins

19 mars 2025
Date d’expiration prévue : 2 avril 2025
Industries Recrutement, Services d'emploi
Catégories Comptabilité, Finance, Banque, Economie,
Télé-travail
Montreal, QC • Temps plein

Description du poste

Desjardins

Conseiller principal ou conseillère principale, Stratégie financière

Référence : R2502583

Durée : Temps plein

Endroit : Montréal

Le mode de travail s'appliquant au poste est hybride

Date de fin d'affichage : 2025-04-2

En tant que Conseiller(-ère) principal(e), Stratégie financière, vous assistez le directeur principal dans l'élaboration des objectifs stratégiques, la préparation des comités de gestion et des réunions de direction, tout en favorisant la collaboration inter-équipes. Vous jouez un rôle de leadership et d'influence dans des projets stratégiques complexes et innovants, en recommandant des orientations stratégiques et des positionnements d'affaires. Vous formulez des recommandations pour des projets à haute complexité nécessitant une compréhension approfondie du domaine d'affaires. Vous interagissez avec de nombreux intervenants et maîtrisez les relations interpersonnelles. Vous agissez également comme expert(e)-conseil auprès de la haute direction et des partenaires. Vos responsabilités incluent l'analyse de problématiques afin d'établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées ; la résolution d'enjeux complexes liés à votre secteur et proposer des solutions en agissant rapidement et judicieusement ainsi que la coordination des mandats selon les échéanciers établis.

Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

  • Voir au développement et à l'évolution de modèles et de programmes en soutien aux projets et aux mandats stratégiques de votre unité;
  • Identifier et analyser des problématiques, adresser des enjeux significatifs, établir des diagnostics et faire des recommandations aux instances concernées;
  • Représenter votre unité auprès de différents comités composés de membres de la haute direction et auprès des instances décisionnelles;
  • Résoudre des enjeux complexes liés à votre secteur et proposer des solutions en agissant rapidement et judicieusement;
  • Assurer la coordination et la livraison des mandats variés selon l'échéancier établi.

Ce que nous offrons :

  • Salaire concurrentiel et boni annuel;
  • 4 semaines de vacances flexibles dès la première année;
  • Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite;
  • Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine;
  • Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail;
  • Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité.

Ce que vous mettrez à profit :

  • Baccalauréat dans une discipline appropriée;
  • Un minimum de huit ans d'expérience pertinente, dont au moins trois ans d'expérience en analyse ou en performance financière;
  • Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées;
  • Titre CPA;
  • Connaissance du français nécessaire;
  • Connaissance approfondie de la suite Office (particulièrement PowerPoint et Excel);
  • Communiquer de manière efficace, Faire preuve d'esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro! Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.

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