Conseiller(ère) en bâtiment / Chargé(e) de projet (génie ou architecture) (réf. 130006)

Description du poste :

Présentation de l'organisation

Le Centre intégré de santé et de services sociaux (CISSS) de Chaudière-Appalaches c’est un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de 14 000 employés, 800 médecins ainsi que des milliers de bénévoles, de chercheurs et d’étudiants qui travaillent en collaboration pour le bien-être de la population. Notre établissement vous offre l’occasion de poursuivre ou de débuter votre carrière au sein de sa grande famille Visionnez notre vidéo de présentation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +

Principales fonctions

Tu fais preuve d’une grande capacité d’analyse, d’autonomie, d’initiative et de rigueur ? Nous recherchons présentement un conseiller en bâtiment pour joindre l'équipe de réalisation de projets immobiliers du CISSS de Chaudière-Appalaches. Tu es à la recherche de nouveaux défis? C’est l’occasion parfaite de contribuer au succès de différents projets dans notre grand parc immobilier!

Les techniciens et les conseillers en bâtiment travaillent en complémentarité dans la réalisation des projets selon la nature et la complexité de ceux-ci en fonction de leur formation professionnelle.

Le conseiller en bâtiment conseille et réalise des projets de construction, de rénovation, de conservation et d’aménagement des installations relatifs aux systèmes mécaniques et électriques des bâtiments. Plus précisément, il peut être appelé, entre autres, à:

- Assume la responsabilité de la réalisation et de la gestion des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagement d'installations ;
- Assure le suivi administratif et budgétaire des projets sous sa responsabilité ;
- Supervise et oriente le travail des professionnels ;
- Fournis aux professionnels les informations qu'ils ont besoin pour la réalisation de leurs expertises ;
- Assure une bonne collaboration et une relation de confiance avec les professionnels et partenaires tout au long du projet ;
- Assure la collaboration et la consultation auprès du ou des service(s) concerné(s) et de certains autres services (PCI, TPI, sécurité, entretien des bâtiments, hygiène…) ;
- Supervise et vérifie les plans et devis soumis par les professionnels aux différentes étapes de projet ;
- Supervise le travail délégué aux différents collègues de l’équipe ;
- Collabore avec le service d’approvisionnement aux activités d'appels d'offres (sur invitation et public) et les demandes de prix pour les contrats de gré à gré dans le respect des règlements en vigueur ;
- Coordonne les travaux de construction jusqu'à la réception définitive et supervise les activités de fin de projets (entretien ménager, déménagement, fermeture administrative…) ;
- Assurer le respect des échéanciers des projets ;
- Assure la gestion administrative du chantier et des contrats d'entrepreneurs, notamment le suivi des ordres de changement, le traitement des demandes de paiement, des certificats de fin de travaux et la remise des quittances / déclarations solennelles de l'entrepreneur ;
- Planifie les travaux de construction en considérant le maintien des activités de l'établissement ;
- Réalise ou collabore à la réalisation des projets spéciaux notamment des expertises diverses, des études de faisabilité et des conseils auprès des autres services du CISSS.

Renseignements sur l'emploi

Poste permanent, horaire du lundi au vendredi, quart de jour. Conciliation travail/famille.
Port d'attache : Édifice administratif au 960 Concorde (St-Romuald, Lévis)

Un test et une entrevue sont requis pour obtenir ce poste

Exigences :

Doit détenir un baccalauréat en génie ou en architecture.

-Avoir une bonne maitrise des logiciels suivants : AutoCAD, suite Office.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages
- 4 semaines de vacances après une année de service;
- 13 jours de congés fériés;
- 9,6 jours de congé maladie;
- Un programme de développement des compétences et de carrière (formation) applicable pour certains titres d'emploi;
- Un des meilleurs régimes de retraite pour les employés sur le marché (RREGOP);
- Un programme d’aide aux employés (PAE) gratuit pour résoudre les préoccupations du travail, de santé ou de la vie;
- Un programme d'assurance collective modulable selon vos besoins;
- Rabais corporatifs (centre d'entraînement dans tous nos secteurs géographiques, entreprises de télécommunications et plusieurs autres rabais corporatifs selon la région).

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

*Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.

*Prendre note que nous éprouvons des problématiques avec certaines adresses courriels «icloud». Nous vous recommandons donc fortement de postuler en utilisant tout autre adresse courriel si vous constatez une problématique. Nous vous recommandons également d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler, l’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.