Spécialiste technique - Méthode (Quart de soir)

Information sur la société :

Héroux-Devtek, dont le siège social est situé à Longueuil (Québec) au Canada, est une société active à l'échelle mondiale desservant le marché de l'aérospatiale par le biais d'installations de production situées en Amérique du Nord et en Europe. La longévité de la société, sa souplesse et ses réalisations en matière de développement et de mise en oeuvre de systèmes de production novateurs lui ont permis de se démarquer comme un chef de file dans le marché des trains d'atterrissage.

Information sur la division :

Situé à Longueuil, sur la Rive-Sud de Montréal, cette usine est non seulement le centre par excellence des plus grands joueurs de l'industrie aéronautique pour réparation et l'entretien de train d'atterrissage, mais également l'usine qui est reconnu pour la fabrication des célèbres pattes du module lunaire Apollo 11. C'est dans un esprit d'ouverture et de travail d'équipe que nous œuvrons à s'ajuster régulièrement aux besoins de nos employés afin de s'assurer de leur bien-être, notamment en offrant des avantages sociaux compétitifs, des conditions de travail flexibles, plusieurs activités sociales et un mode de vie sain grâce à notre salle d'entrainement et nos clubs de sport. Nous favorisons la créativité, l'esprit entrepreneurial et l'implication de nos employés dans un environnement de travail motivant et de qualité ce qui fait d'Héroux-Devtek une entreprise très agile.

Sommaire du poste :

Héroux-Devtek inc. désire s'adjoindre d'un(e) spécialiste technique, dont le rôle principal consiste à agir comme conseiller technique et supporter le département d'assemblage et de peinture dans les aspects techniques du produit ainsi que les non-conformités avant livraison au client et sur les retours sur garantie. Il doit également évaluer et supporter au niveau technique toutes les pièces de retour sur les garanties, en faire l'évaluation des coûts et proposer des réparations afin d'être conforme aux attentes du client. Il agit également comme formateur sur une certification interne et fait l'évaluation des nouveaux produits de l'usine en participant activement aux lancements de produits avec les gestionnaires de programme afin d'apporter son expertise.

Principales responsabilités :

• Répondre à des non-conformités ''SNAG'' des pièces dans les différents départements de l'usine;
• Agir comme conseiller technique au niveau des différents départements de production en supportant les employés;
• Agir comme support technique dans l'ensemble de l'usine en collaboration avec les chefs d'équipes, agents, méthodes et superviseurs de production;
• Vérifier l'état général des pièces reçues en décelant les défauts sur les retours sur garanties de nos clients insatisfaits et les évaluer en faisant des recommandations sur les réparations techniques;
• Estimer les coûts selon différentes chartes afin d'évaluer l'impact des réparations sur les pièces endommagées en travaillant en collaboration avec les gestionnaires de programmes;
• Suggérer et approuver des corrections et réparations souhaitées par le client;
• Former les employés au niveau des certifications HPS internes et tenir à jour le registre de formation;
• Fournir la documentation pour répondre aux audits externes internationaux (NADCAP);
• Participer activement aux améliorations des procédés, l'outillage et la procédure en collaboration avec les employés à la suite de leurs recommandations;
• Participer et supporter l'introduction des nouveaux produits dans l'usine;
• Remplacer le superviseur au besoin lors d'absences.

Profil recherché :

• Diplôme d'études professionnelles, diplôme d'études collégiales ou diplôme en génie dans une discipline technique. Combinés à une expérience pertinente en méthode, en processus et/ou plus spécifiquement en placage, usinage ou assemblage/peinture;
• 3 ans d'expérience pratique pertinente dans le milieu aérospatial (idéalement) ou dans le domaine manufacturier
• Bonnes connaissances des procédures appliquées dans le domaine de l'aéronautique est un atout majeur
• Démontre une grande flexibilité, une ouverture d'esprit et une capacité à s'adapter à différentes situations;
• Capacité à motiver et à mobiliser les employés vers un but commun (gestion du changement);
• Excellentes compétences en communication et en relation interpersonnelle;
• Dans cette fonction, nous demandons une connaissance de l'anglais en raison des communications requises avec nos différents fournisseurs, clients, auditeurs et autres filiales de l'organisation qui sont à l'international.
• Axé sur les résultats et dédié à l'amélioration continue des processus;
• Fais preuve de débrouillardise, de polyvalence et d'autonomie;
• Démontre un bon sens du jugement;
• Démontre son dynamisme;
• Fait preuve d'un bon sens de la curiosité et aime être stimulé avec de la nouveauté et de l'apprentissage;
• Démontre un sens du leadership, capable de prendre position et assumer la responsabilité;

Vous êtes stimulés par les défis quotidiens, le travail d'équipe et par un environnement qui évolue sans cesse? Le développement de vos compétences vous importe ? Joignez-vous à Héroux-Devtek et " Grandissez avec nous ! ".

We thank all applicants for their interest; however, only those under consideration will be contacted.

Héroux-Devtek is an equal opportunity employer.