Révisé
No de demande : 15296
Direction générale : Direction générale des services d’infrastructure et d’eau
Service : Service de l'infrastructure
Direction : Conception construction installations d'eau
Type d’emploi : 2 Temporaire à temps plein (jusqu’à 2 ans)
Heures de travail : 35.00 heures par semaine
Affiliation : CIPP
Information sur le salaire : $99,812.44 - $121,444.96 par année (taux de rémunération de 2024)
Lieu : 100, promenade Constellation
Ville : Ottawa, ON
Catégorie d’emploi : Planification et Infrastructure
Date limite des candidatures : 2024-11-22
Nota : Dans le présent avis, le masculin a valeur de genre neutre
Le mandat des Services d’infrastructure est de mettre en œuvre les priorités de la Ville en matière de construction – de la planification et l’exécution des projets d’infrastructure, à la gestion des actifs et des investissements.
Le titulaire gère tous les volets de l’exécution des projets à l’aide des ressources internes ou externes pour les grands projets de construction et de remise en état des infrastructures, y compris les routes, les voies de transport en commun, les ouvrages, les égouts, les conduites d’eau, les stations de pompage, les ouvrages de traitement, les ouvrages de drainage, l’éclairage, les sites de déchets solides et d’enfouissement, les aménagements cyclables, les mesures d’atténuation du trafic routier, les améliorations au réseau du transport en commun, l’aménagement des rues et autres installations souterraines connexes.
Il gère également toutes les étapes de l’exécution du projet, depuis le lancement du projet jusqu’aux travaux construction, en passant par la sélection des experts-conseils (le cas échéant), les consultations publiques, la conception préliminaire, la conception détaillée, les approbations, les appels d’offres et les attributions.
Il assure une surveillance, un suivi et un compte rendu de l’état d’avancement du projet, approuve toutes les dépenses du projet, organise tous les tests liés au projet et s’occupe de la mise en service et du transfert aux directions opérationnelles. Le travail vise des projets majeurs ou multiples qui sont très complexes, d’une valeur de plusieurs millions de dollars, ayant souvent de nombreux intervenants et pouvant nécessiter de vastes consultations publiques et évaluations environnementales et s’étaler sur plusieurs années.
Le titulaire participe également à la désignation, à l’établissement des priorités et à la planification du projet; organise la réalisation d’études d’impact environnemental et d’autres études et l’ensemble des étapes du cycle de vie du projet; contribue à l’examen et à l’élaboration des normes techniques de la direction générale et exécute les autres tâches qui lui sont confiées.
Diplôme universitaire en ingénierie ou en sciences appliquées (programme d’études de 4 ans).
Au moins 8 ans d’expérience professionnelle en planification, conception et construction d’infrastructures municipales, y compris un minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projet.
CE QUE VOUS DEVEZ SAVOIR
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt et leurs efforts déployés dans le cadre du présent processus de sélection. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue.
La Ville d’Ottawa promeut les principes de la diversité et de l’inclusion et respecte les principes de la Loi canadienne sur les droits de la personne et du Code des droits de la personne de l’Ontario. Nous encourageons la candidature des membres des peuples autochtones, communautés noires et autres communautés racialisées, les personnes en situation de handicap, les femmes, ainsi que les personnes non binaires, les personnes de toutes origines ethniques, religions, orientations sexuelles, classes, identités et expressions de genre.
Les candidats sont encouragés à s'auto-identifier en tant que membres d'un ou de plusieurs groupes visés par l’équité en matière d’emploi dans les questions d’auto-identification.
La Ville d’Ottawa offre, sur demande et pendant tout le processus d’embauche, des mesures d’adaptation aux personnes handicapées qui présentent une demande d’emploi. Si nous communiquons avec vous pour participer au processus de sélection, veuillez nous indiquer si vous avez besoin de mesures d’adaptation.
Des formats accessibles et des soutiens à la communication sont offerts sur demande. Veuillez communiquer avec le Centre de services des RH au 613-580-2424, poste 47411.