Considérations particulières relatives à l'affichage :
Les résultats de ce processus de sélection pourraient être utilisés pour doter des postes à durée déterminée ou indéterminée similaires au sein du CRSH ou du CRSNG.
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et aux résidents permanents.
Si vous êtes un employé du CRSH ou du CRSNG, veuillez utiliser votre adresse courriel personnelle pour postuler (et non votre adresse courriel professionnelle).
Ce poste est situé dans notre bureau à Ottawa, en Ontario Les candidats retenus devront se présenter et travailler sur place au bureau d'Ottawa au moins de deux (2) jours par semaine.
NOTE IMPORTANTE : Les candidats doivent clairement démontrer, dans leurs réponses au questionnaire de présélection, comment ils satisfont aux exigences en matière de formation et d'expérience indiquées dans les qualifications essentielles et les atouts. Les curriculum vitae seront utilisés comme source secondaire pour valider l'expérience décrite. Le défaut de démontrer clairement comment vous répondez aux critères de présélection (formation et expérience) entraînera le rejet de votre candidature. Aucune sollicitation ne sera faite auprès des candidats pour obtenir des informations incomplètes ou manquantes.
Les candidats devront fournir une preuve de leur formation, soit un diplôme ou un relevé de notes officiel.
Le Conseil de recherches en sciences humaines du Canada (CRSH) réunit les membres du milieu de la recherche ainsi que ceux des secteurs public, privé et sans but lucratif pour qu'ils mettent à profit leurs connaissances, leur talent et leur savoir-faire afin de bâtir un avenir meilleur pour le Canada et le monde entier. Le CRSH est à la recherche de professionnels talentueux qui sont passionnés par la recherche menée au Canada et les bienfaits qu'elle apporte à la société.
Visitez notre page carrière au CRSH pour en savoir plus sur les raisons pour lesquelles vous devriez vous joindre à notre organisme.
En tant qu'agent de programme, vous allez gérer un éventail de programmes de soutien à la recherche avancée, à la formation en recherche et à la diffusion de la recherche. Vous allez fournir de l'information et des conseils aux groupes-clients en ce qui concerne les demandes de subventions institutionnelles, de bourses spéciales de recherche et de bourses de niveau doctoral et postdoctoral et sur l'examen et l'évaluation des demandes, l'attribution des bourses et le versement et l'administration subséquente de ces bourses. Vous allez gérer plusieurs comités de sélection en effectuant des recherches pour trouver et recommander des chercheurs possédant l'expérience voulue pour faire partie d'un comité de sélection et remplir les fonctions de secrétaire de comité.
Ce dont vous avez besoin pour réussir
*Solide équivaut à une ou plusieurs années d'expérience.
Équité, diversité et inclusion
Nous nous engageons à établir des processus de sélection et de recrutement inclusifs et exempts d'obstacles ainsi qu'à créer un milieu de travail doté d'un effectif diversifié représentatif des Canadiennes et Canadiens que nous servons. Nous appuyons l'équité en matière d'emploi et vous invitons à mentionner dans votre candidature si vous appartenez à l'un des groupes désignés.
Le concours est ouvert à toutes les personnes intéressées. Nous invitons les femmes, les Autochtones (Premières Nations, Métis et Inuits), les anciens combattants, les personnes en situation de handicap, les personnes noires et les autres personnes racisées, les personnes dont l'origine ethnique, les croyances religieuses, les capacités, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre sont diverses ainsi que les membres des communautés 2ELGBTQIA+ à poser leur candidature.
Si vous avez besoin de mesures d'adaptation ou de soutien pendant le processus de recrutement, informez-en notre équipe en envoyant un courriel à recruiting-recrutement@sshrc-crsh.gc.ca.
Si vous avez besoin de renseignements supplémentaires sur le poste, veuillez communiquer avec nous par courriel à recruiting-recrutement@sshrc-crsh.gc.ca.