Spécialiste, Initiatives
ID de la demande d'emploi : 10510
Type d'emploi : Permanent à plein temps
Type de poste : Hybride
Emplacement du bureau : Ottawa (ON); Calgary (AB); Halifax (NS); Montréal (QC); Toronto (ON); Vancouver (BC)
Exigences relatives aux déplacements : Déplacements non exigés
Désignation linguistique : Anglais essentiel
Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler) : ZZZ
Rémunération: Notre échelle salariale se situe entre 83038.35 $ et 103797.93 $ en fonction des qualifications et de l'expérience.
À propos de la SCHL
Le travail que vous accomplissez et le travail que nous réalisons ensemble comptent. Nous travaillons jour après jour pour atteindre un but commun : contribuer au bon fonctionnement du système de logement.
À la SCHL, nous sommes responsables de nos résultats et nous soutenons les réalisations de nos collègues. Nous misons sur la collaboration, en établissant des liens dans l’ensemble de la SCHL et en faisant intervenir les bonnes personnes pour effectuer le travail. Nous accordons de l’importance à la flexibilité, en vous permettant de choisir comment, quand et où vous travaillez dans le respect des limites selon les besoins de l’organisation et de votre rôle. Notre style de leadership repose sur la confiance, c’est-à-dire que nos gestionnaires adoptent une approche adaptée aux besoins de leur équipe.
Joignez-vous à nous pour faire partie d’une équipe déterminée à réellement changer les choses et participer à une mission importante.
Ce que nous offrons
Nous avons la raison d’être, les personnes et les avantages dont vous avez besoin pour vous bâtir une carrière épanouissante. Voici le généreux programme d'avantages sociaux en tant qu’employé permanent :
- vacances annuelles payées;
- une prime de rendement individuelle annuelle;
- un régime de retraite à prestations déterminées;
- un régime complet d’assurance collective pour favoriser votre bien-être dès le premier jour;
- du soutien pour votre croissance personnelle et professionnelle grâce à de la formation, du mentorat et plus encore;
- une culture et un environnement de travail inclusifs;
À propos du rôle
Joignez-vous à l’équipe Programmes de logement, au poste de spécialiste, Initiatives. Dans ce rôle, vous fournirez des recherches, des analyses et des orientations pour réagir aux enjeux et aux tendances changeantes dans le contexte opérationnel de la SCHL. De plus, vous contribuerez à l’élaboration de nouvelles politiques et de nouveaux produits, services et systèmes en veillant continuellement à ce que les besoins des clients soient satisfaits tout au long du processus.
Ce que vous ferez:
- Mener des recherches et des analyses, préparer des notes d’information et des mises à jour pour la haute direction pour répondre aux demandes et aux préoccupations, en veillant à présenter la position de la Société de façon exacte et opportune;
- Veiller à ce que les analyses et les recommandations respectent l’appétit pour le risque, et identifier des mesures d’atténuation et de gestion des risques;
- Se tenir au courant des enjeux sectoriels touchant les clients de la SCHL, collaborer avec d’autres équipes pour trouver des améliorations, et surveiller les tendances du marché et la réglementation ayant une incidence sur les pratiques et les politiques de la SCHL;
- Participer à l’élaboration ou à la modification de produits et de programmes, de services, de systèmes et de politiques; mesurer la qualité des résultats pour s’assurer que les besoins de la clientèle sont satisfaits et que les objectifs des projets sont atteints;
- Coordonner les initiatives sectorielles en assurant la liaison avec diverses équipes de la SCHL pour veiller à l’harmonisation avec les objectifs de la Société et à l’atteinte des résultats;
- Fournir un soutien à la recherche et à l’analyse, pendant toutes les phases des projets et fréquemment au sein d’équipes multidisciplinaires;
- Solliciter les commentaires des intervenants et des clients afin de saisir les occasions de créer ou de réviser des produits, des politiques, des services et des systèmes.
Les compétences que vous devriez posséder:
- Un diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, en économie, en finance ou dans un domaine connexe;
- Au moins cinq années d’expérience avec des responsabilités croissantes en matière de financement immobilier, d’assurance ou d’élaboration de politiques et de programmes dans le domaine des immeubles de logements collectifs;
- Une solide compréhension du contexte opérationnel et de l’élaboration de programmes gouvernementaux;
- De solides compétences pour rédiger des documents compréhensibles, clairs et cohérents sur des dossiers relevant de sa responsabilité et en expliquer le contenu à différents auditoires;
- Une solide connaissance de l’analyse des applications fondamentales dans les immeubles de logements collectifs;
- Un esprit d’initiative et capacité à travailler de façon autonome ou dans un environnement comptant plusieurs équipes;
- Une capacité confirmée à appliquer des techniques de résolution de problèmes et à réaliser des analyses de données;
- De solides aptitudes pour la communication orale et écrite et pour la présentation d’exposés.
Il serait formidable que vous possédiez aussi ces compétences:
- Une compréhension approfondie du secteur du logement et du rôle de la SCHL dans celui-ci;
- Une compréhension et connaissance des tendances sociales, économiques et politiques qui influent sur l’offre de logements;
- Une expérience dans la gestion de projets (gestion de projet ou gestion du changement);
- Une expérience dans l’élaboration et de la documentation des exigences des systèmes opérationnels fonctionnels, y compris la surveillance de projets d’amélioration des systèmes ou de changements aux systèmes opérationnels.
Date de fermeture: Ce poste sera affiché jusqu’à ce qu’une candidature soit retenue.
Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion
Nous sommes déterminés à assurer l’équité en matière d’emploi et encourageons les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les anciens combattants et les personnes de tous les groupes raciaux et de toutes les ethnicités, religions, capacités, orientations sexuelles et identités et expressions de genre à poser leur candidature. Nous acceptons également les candidatures de personnes qui ne sont pas canadiennes, mais qui ont le droit de travailler au Canada.
La SCHL est un milieu de travail inclusif où la diversité de pensée ‒ et des personnes ‒ est reconnue, valorisée et jugée essentielle à la réalisation de notre mission.
Apprenez-en plus sur notre engagement envers la diversité et l’inclusion.
Prochaines étapes après le dépôt de votre candidature
Nous vous remercions de poser votre candidature; nous sommes conscients que c’est une étape à la fois emballante et intimidante. Apprenez-en plus sur notre processus d’embauche. Si vous êtes l’une des personnes convoquées à une entrevue ou appelées à passer un test, veuillez nous indiquer si vous avez besoin d'un accommodement.
Si vous avez déjà posé votre candidature, mais que cette dernière n’a pas été concluante, ne vous en faites pas. Nous affichons toujours de nouveaux postes, alors n’hésitez pas à retenter votre chance. Nous avons hâte de voir quelle sera votre contribution cette fois-ci!