Gestion de carrière

Gestion de carrière

Votre prochain emploi sera-t-il à la pige

Dans le secteur des TI, de plus en plus d’entreprises ont besoin de ressources d’appoint et, de ce fait, ont de plus en plus recours aux services de pigistes et de consultants pour des mandats temporaires. « Il n’y a jamais eu un meilleur moment pour se lancer à son compte comme consultant ou comme […]


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Témoignage : j’ai choisi de travailler à temps partiel et je ne le regrette pas

Avoir un travail à temps partiel est certes un revers financier, mais compensé par des bénéfices en nature. Comme Josiane Décoste, de nombreux salariés choisissent de ne travailler que quelques jours par semaine pour consacrer plus de temps à leur famille ou à des activités parallèles. Le travail à temps partiel reste depuis plusieurs décennies […]


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Comment transformer un mandat temporaire en emploi permanent?

Vous venez de décrocher un emploi temporaire ? C’est le moment de mettre les bouchées doubles ! En faisant valoir vos compétences et votre savoir-être, vous placez toutes les chances de votre côté pour transformer un mandat temporaire en emploi permanent.  En 2016, 14 % des travailleurs salariés occupaient un emploi temporaire, selon l’Institut de la statistique […]


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Comment démissionner sans se fermer de portes

Dans le domaine des TI, changer régulièrement d’employeur permet de grimper plus rapidement dans la hiérarchie et l’échelle salariale. Mais comme ce monde est petit, comment démissionner avec classe, et sans se fermer de portes ? « En raison de la pénurie de main-d’œuvre, les gens qui travaillent en TI ont actuellement le gros bout […]


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Faut-il avoir un plan de carrière de nos jours?

Le plan de carrière est-il encore nécessaire ? L’époque où l’on passait 30 années de notre vie à travailler pour une seule et même entreprise est révolue. On estime qu’un individu changera au moins cinq fois d’employeur dans son parcours. Donc, le plan de carrière, à quoi bon ? La stabilité et le parcours professionnel […]


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La sollicitation d’une entreprise concurrente

Comment gérer la sollicitation d’une entreprise concurrente à la vôtre? Avec le miroitement d’un contrat plus avantageux que le vôtre, l’offre est attrayante. Avant de saisir cette occasion, certains éléments importants sont à prendre en considération.  La toute première chose à faire est de savoir si votre contrat de travail contient une clause de non-concurrence. […]


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Les clés du succès d’un gestionnaire de projet

Le gestionnaire de projet joue un rôle clé lorsqu’il faut mener à terme un changement dans l’organisation. Puisque ce poste allie compétences techniques et qualités interpersonnelles, n’est pas gestionnaire de projet qui veut ! Et les aptitudes qui incombent à la profession ne s’apprennent pas toutes sur les bancs d’école. « On doit avoir un profil particulier […]


Gestion de carrière

Rééquilibrer son agenda…pour mieux durer!

Un bon ami à moi me confiait dernièrement « je suis en équilibre sur une chaise, ma vie ne repose qu’à ce si fragile balancier! ».  Nous sommes d’une génération où nous consommons la vie à pleine dent sans compromis, nous voulons une carrière, une vie de famille, des enfants et nous voulons conserver une vie de couple harmonieuse. Tout […]


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Carrière : Le secteur communautaire, est-ce pour moi ?

Le secteur communautaire est un monde particulier, loin des considérations corporatives et tout près de la dimension humaine. Une intervenante expérimentée de ce secteur nous parle des avantages et des particularités de travailler dans ce domaine. Lorsque l’on questionne Amélie Lafortune-Lauzon sur les qualités essentielles du travailleur communautaire, elle répond sans plus de préambule : « Il […]


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À quel âge, la retraite ?

Quand la retraite n’est pas une option ni sur le plan financier ni sur celui des aspirations, pourquoi ne pas continuer à travailler ? André Hétu, directeur de l’Association Midi-Quarante, spécialisée en transition et en gestion de carrière pour les 45 ans et plus, nous dit comment. « L’idée de la retraite ne m’a jamais […]


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